(趣旨)

第1条　この訓令は、美作市に勤務する職員(以下「職員」という。)の交通事故等の防止に対する自覚を喚起するとともに、交通事故等が発生した場合の取扱いに関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この訓令において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(職員の心構え)

第3条　職員は、自動車等の運転にあたっては常に公務員であることを自覚し、交通の安全を確保するため率先して交通法令を遵守し、安全運転に努めなければならない。

(職員の運転免許取得状況等の把握)

第4条　所属長は、所属職員のうち、運転免許取得者、自動車等の保有者及び通勤その他常に自動車等を使用している者の状況を十分把握しなければならない。

(職員の報告義務)

第5条　職員は、交通事故を起こした場合又は交通違反処分を受けることとなった場合は、直ちに口答又は文書で当該所属長にその内容を報告しなければならない。

(所属長の報告義務)

第6条　所属長は、所属職員から前条の報告を受けたときは、その内容を確認し、次の各号に該当する場合は、直ちに文書によりその事実を総務部長、副市長を経て市長に報告しなければならない。

(報告書等の様式)

第7条　前2条に規定する報告は、交通事故にあっては交通事故報告書(様式第1号)及び誓約書(様式第2号)により、交通違反処分にあっては交通違反処分報告書(様式第3号)及び誓約書(様式第4号)により行わなければならない。

(事故調査委員会の設置)

第8条　市長は、交通事故及び交通違反(以下「事故等」という。)に関し、事故等の原因究明についての取扱いを審議するため事故調査委員会(以下「委員会」という。)を設置する。

(調査の報告)

第9条　委員会は、第10条の調査の内容により、事故等が職員の過失によるものが大であると判断した場合、美作市職員分限懲戒等審査会規則(平成17年美作市規則第28号)に定める美作市職員分限懲戒等審査会に事故の概要を報告する。

(調査の内容)

第10条　委員会は、前条の規定による調査を行う場合には、その実情を十分調査するとともに、次の各号に掲げる事情を総合的に勘案して報告内容を決定するものとする。

(その他)

第11条　この訓令に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。