【企業担当者のみなさまへ】女性活躍推進法が令和8年4月1日から改正されます
企業担当のみなさま、公表すべき事項が増えます。
女性活躍推進法が令和8年4月1日から改正されます。
これによって、従業員数101人以上の企業は、「男女間賃金差異」と「女性管理職比率」の公表が必要になります。
公表には、厚生労働省が運営する『女性の活躍推進企業データベース』を活用しましょう!
改正の詳しい内容や、『女性の活躍推進企業データベース』については以下のサイトをご覧ください。
「女性活躍推進法が改正されました」 (PDFファイル: 957.9KB)
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